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​社内教育制度

トルネード美容室では、スタッフ一人ひとりの成長とスキルアップをサポートするため、充実した社内教育制度を設けています。

 

私たちの目標は、スタッフが常に最高の技術とサービスを提供できるようになることです。

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​新人研修プログラム

入社後すぐに、新人スタッフ向けの集中研修プログラムを実施します。このプログラムでは、美容技術の基礎から接客マナー、サロン業務全般にわたる知識を身につけることができます。また、先輩スタッフとのメンタリングセッションを通じて、実践的なアドバイスを受けることができます。

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​キャリアップ支援

スタッフのキャリアパスに応じた多様な研修プログラムを用意しています。サロンマネジメント、マーケティング、カウンセリングスキルなど、専門分野の知識を深めることで、次のステップへと進むためのスキルを身につけることができます。

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​技術トレーニング

定期的に開催される技術トレーニングでは、最新のカット、カラー、パーマ技術やトレンドスタイルを学びます。外部講師を招いたスペシャルセミナーや、コンテストへの参加も推奨しており、スタッフが常に業界の最新動向に触れられる環境を提供しています。

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​メンタリングとフィードバック

先輩スタッフやマネージャーが、定期的にメンタリングセッションを行います。これにより、スタッフは自分の成長や課題を明確にし、次に進むべき方向を見出すことができます。また、定期的なフィードバックを通じて、パフォーマンスの向上を図ります。

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​自己啓発と学びのサポート

スタッフの自主的な学びも積極的にサポートしています。外部セミナーや講習会の参加費用補助、業界誌や専門書の購入支援など、多様な学びの機会を提供しています。これにより、スタッフは自分自身のペースで成長し続けることができます。

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​職場の環境

トルネードでは、スタッフ全員が心地よく働ける環境づくりを大切にしています。

ここでは、私たちが取り組んでいる具体的な方法をご紹介します。

​明確な役割分担

各スタッフが自分の役割と責任を理解することで、業務がスムーズに進行し、無駄な重複作業や混乱を防ぎます。明確な役割分担により、各人が自分の専門分野で最善を尽くすことができます。

明文化されたルールを守る

​組織のルール・先輩の対応のルール・後輩の姿勢のルールと大きく分けて3つにわけて明文化されたルール内で働くことで、スタッフ同士の摩擦が極端に少なく仕事に専念できます。

​朝礼の実施

朝礼の実施毎日の朝礼を通じて、業務の予定や気づきを共有しています。これにより、スタッフ全員が同じ情報を持ち、スムーズに仕事を進めることができます。ミーティングの開催週に一度のミーティングを行い、業務の振り返りや改善点の話し合いを行います。全員が自由に意見を出し合える場を設けることで、自然と会話が生まれます。

​相談しやすい環境

オープンドアポリシーいつでも気軽に相談できる環境を整えています。小さなことでも日々の業務の中で話しやすい雰囲気を作ることで、問題を早期に解決できるようにしています。

​ポジティブなコミュニケーション

日々の業務の中で、お互いを褒めたり、感謝の気持ちを伝えたりすることを大切にしています。「ありがとう」「助かりました」といった言葉を積極的に使うことで、温かい雰囲気を作ります。建設的なフィードバックフィードバックは優しく、前向きな言葉で行います。良い点も伝えながら、改善点を一緒に考えることで、信頼関係を築きます。

​懇親会・食事会

食事会や懇親会定期的に食事会や懇親会を開催し、業務外でもリラックスして話せる機会を作っています。これにより、スタッフ同士の絆が深まります。

​教育カリキュラム

1年10ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム

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​キャリアプラン

At TORNADO, we provide an environment where you can make your debut as a stylist in as little as 1 year and 10 months!

We provide an environment where you can practice efficiently during business hours while receiving direct guidance from your seniors.

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​スキルピラミッド

アシスタント〜スタイリストまでに習得する4つのスキル(技術力・営業力・コミュニケーション力・組織適応能力)です。

店長には(組織売上開発・ヒューマンスキル・組織開発)が必要です。

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At TORNADO, we provide an environment where you can make your debut as a stylist in as little as 1 year and 10 months!

We provide an environment where you can practice efficiently during business hours while receiving direct guidance from your seniors.

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